为了保证学院重大问题决策的规范化、程序化、制度化，使之具有科学性和可行性，结合学院实际情况，特制定重大问题的议事规则和决策程序。 

    一、重大问题的范围 

    1、发展方针目标和管理计划； 

    2、经费及创收资金的分配和使用方案； 

    3、工资、奖金分配和职工生活福利的重大事项； 

    4、党、政、工等人员编制和管理机构的设置调整； 

    5、学院规章制度的建立、修改和废除； 

    6、职工培训； 

    7、深化改革等重大问题及措施。

    二、重大问题的议事规则 

    1、讨论重大问题，要本着党的实事求是的思想路线，一切从实际出发，理论联系实际； 

    2、研究重大问题，要有全局观念，正确处理国家、单位和职工三者利益关系，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行落实； 

    3、要充分发扬民主，广开言路，集思广益； 

    4、讨论研究的重大问题，在未形成决议之前，不得向无关人员透露。

   三、重大问题的决策程序 

    1、根据学院发展和工作需要提出的重大议题，须经学院党委讨论，然后经教职代会讨论通过； 

    2、对方案提出的问题和意见，由有关部门收集，进行必要的整理和修改，提交学院党委会讨论通过，待方案完善后，以形成重大问题的决策。